Quickscan: inventarisatie en beleidsontwikkeling

Een recente situatie op de werkvloer kan de aanleiding vormen om contact op te nemen met Menorio. Het kan echter ook voorkomen dat u na een bezoek van de Arbeidsinspectie verplicht wordt om beleid te maken op het gebied van agressiepreventie om zo uw personeelsleden beter te beschermen tegen psychische en fysieke agressie (u leest hier meer over in de Arbowet). Wat de aanleiding ook moge zijn, als u kiest voor een structurele en preventieve aanpak van agressie, dan helpen wij u graag de bomen door het bos te zien.

We beginnen met een Quickscan om de huidige situatie snel en grondig te inventariseren. Vervolgens kunnen wij u ondersteunen bij het ontwikkelen van preventiebeleid en het implementeren daarvan, onder andere met behulp van het agressieprotocol.