Menorio: Outplacement groepstrajecten
Bij groepsoutplacement wordt individuele begeleiding gecombineerd met groepsgewijze activiteiten, zoals trainingen en workshops. Daarnaast bieden wij coaching en training bij specifieke onderwerpen. Hierbij werken we met een team van ervaren adviseurs en trainers. Wanneer uw vraag meerdere vertrekkende medewerkers betreft wordt het traject projectmatig door ons vormgegeven.Na een inventarisatie van uw wensen, mogelijkheden en middelen maken we concrete en heldere afspraken met u over de inhoud, vorm en duur van het traject. Waar nodig kan een intern of extern mobiliteitscentrum worden opgezet.
Ons traject kenmerkt zich door een gefaseerde aanpak, waarbij –per deelnemer- naar keuze deelgenomen kan worden aan de verschillende trajectfasen.
Individuele fase:
- aandacht voor het (gedwongen) afscheid nemen
- opstellen persoonlijk outplacementplan (maken en vastleggen afspraken zoals fasen en duur van het traject)
- (her)ontdekken van vaardigheden en talenten, inspiratiebronnen, drijfveren, etc.
- competentiescan, beroepskeuzeonderzoek en thuisopdrachten
- opstellen persoonlijk profiel en persoonlijk arbeidsmarktplan
Groepsfase:
- arbeidsmarktoriëntatie
- vacatures zoeken en analyseren, opstellen sollicitatiebrief en CV
- sollicitatietraining
- netwerktraining
Specifieke begeleiding en coaching:
- extra individuele begeleiding of coaching voor moeilijk herplaatsbare deelnemers (maatwerk)
- begeleiding naar zelfstandigheid en/of starten van een eigen onderneming
- jobcoaching en jobsearch
